【本文来自《该惠的是母亲而不是女性》评论区，标题为小编添加】
惠母亲，就是按劳分配
惠女性，就是平均主义。
那么，人类历史的经验，是按劳分配更有积极性呢？还是平均主义有？
或者我换个性别，大家就突然明白了
某个国家要提高男性参军积极性，该怎么做？
1 提高士兵待遇
2 提高男性待遇
绝大部分人一看就知道肯定是优待士兵啊，优待男性是什么鬼？
为什么换成女性就转不过弯呢？其实就是根源在很多人的心里，没有把女性当成标准的责任人，而是用了雄性求偶的思维来管理，用对待女朋友那样来处理----讨好她，她高兴了就会做某某事了
但是目标一旦换成男性，就都会去掉这样的思维，用的清晰的标准管理模式来对待：权责一体，别想有的没的，你干了活才有对应奖励